作為“人才強市”戰略的有益探索，衢州市近日公布了第一批共50名“首席技術官”名單，凱圣公司共有3人入選。

        “首席技術官”是企業技術資源的行政管理者，其職責是制定技術的愿景和戰略，把握總體技術方向，監督技術研究與發展的活動，并對技術選型和具體技術問題進行指導和把關，完成所賦予的各項技術任務。凱圣公司入選“首席技術官”的3名專家分別是田志揚、張學良、程文海。

        據了解，入選衢州市“首席技術官”，必須是科研能力處于全市同行業領先水平的技術創新領軍人物，必須長期在技術崗位工作，技術改造或技術革新成果顯著，為本企業的技術創新骨干。同時要求其在研發、管理、營銷等方面具有獨到技術和豐富經驗，引領帶動企業團隊建設，并取得明顯經濟效益。推薦市“首席技術官”，對人才所在單位也有嚴格要求，必須是重視科技人才投入、人才開發體系健全、人才效用發揮明顯的國家高新技術企業或技術創新有重大突破的工業和互聯網企業，才有資格準予推薦。